2023年5月11日開催＜Webセミナー＞
DX白書2023から読み解く
技術者不足環境でのIT組織整備

【講演概要】

進み始めた「デジタル」、進まない「トランスフォーメーション」
これは、2023年2月に刊行されたIPAの「DX白書2023」のサブタイトルです。

世界から周回遅れと言われて久しい日本のDX/IT活用。
この背景・要因について様々挙げられていますが、そのうちの1つに人材不足があります。

大きくIT人材を取り巻く環境が「売り手市場」に変化しているにもかかわらず、未だに「買い手市場」であった従前の手法・価値観の転換が出来ないままですとIT組織が確立できず、IT活用が進まず、結果、競争力の低下にもつながりかねません。

本ウェビナーでは最新のDX白書を中心に、経産省DXレポートなどの公的資料や、その他海外のデータなどからDX/IT活用の「推進力」である企業のIT組織や、構成要素である技術者人材の領域に関して日本企業の現在地、DX先進国との違いなどについて読み解き、
これからの日本企業のIT組織強化における効果的なアプローチを探っていきます。

＜話題例＞
・日本企業のデジタル人材不足状況
　‐日本企業の80％以上がIT人材の質・量に不足を感じている
　‐1人のエンジニアに10社以上が競合！？○○の技術では50社以上も？
・欧米と日本の決定的な差
　‐米国労働局のデータを読み解く
　‐日本と米国との技術者の差は桶狭間の戦いより絶望的な戦力差？
・欧米企業の内製組織に対するよくある誤解
　‐欧米IT企業の最大競合は「内製体制」
　‐欧米の「内製」は日本の考える「内製」とは異なる
・日本企業が取るべきアプローチと成功例